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企业文化
人力资源是第一生产力， 实施战略性人力资源开发与管理，坚持“团队以人才为本、人才以品质为本”的人才观，公司通过多渠道吸纳优秀人才充实企业团队，通过加强制度建设、优化人员结构、强化稀缺人才培养、规划员工职业生涯、加强职工教育培训，落实人本管理，形成了一支学历、专业和年龄结构合理、充满热情、活力干劲，能打硬仗、乐于奉献、富于创新、勇于开拓、团结拼搏的职工队伍，满足了企业的发展需要。目前公司共有从业人员500余人，其中管理技术人员102人，中高级职称56人;大专以上学历占40%.并拥有- -起长期从事调味品生产的技术骨干。
多年来，坚持特色企业文化，注重团队建设和人性化管理，通过“制度建设、宣传影响、理念引导行为规范和领导示范”等途径，将企业文化理念转觉为员工的自觉行为。进而打造卓越执行力和强大的企业凝聚力。
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